首页
登录
从业资格
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标
admin
2022-08-02
62
问题
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标
选项
A.个人目标与组织目标
B.努力目标与组织目标
C.努力目标与集体目标
D.个人目标和集体目标
答案
B
解析
目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理法是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致;该方法使员工个人的努力目标与组织目标保持一致,减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026759.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训系统设计、开发必须回答三个问题,即()。A.培训目标是什么 B.
关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A.以基层为起点,由基层
入职教育开始时,应向受训人员介绍()等情况。A.员工福利 B.就职合
为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。
路径一目标理论的领导行为类型是()。A.反馈型 B.指导型 C.支
属于初次分配的是()。A.国家与企业 B.企业与企业 C.员工与员
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为(
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。A.对员工具有激励性
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数
随机试题
Completethesummaryusingthelistofwords/phrases,A-H,below.
CounselingTeamandtheServices1.CounselingteamNaomiFlynna.Targeting
羊水的主要生理功能为:____、____及____。
下列不属于人工智能软件的是( )。A.语音汉字输入软件 B.文章翻译软
A.鉴别培养基 B.基础培养基 C.选择培养基 D.营养培养基 E.特殊
“你永远不能控制大自然,最好的办法就是去了解大自然如何工作,然后让它为我们所用.
党的十六大报告指出,我们主张建立的新安全观是 A.互利、互信、团结、合作的新安
甲欲杀乙,将乙打倒在地,掐住脖子致乙深度昏迷。30分钟后,甲发现乙未死,便举刀刺
砌筑砂浆试块强度验收合格的标准是,同一验收批砂浆试块强度平均值应不小设计强度等级
石灰稳定土集中拌合时,影响拌合用水量的因素有()。A、施工压实设备变化
最新回复
(
0
)