首页
登录
从业资格
在培训方法中，（ ）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训
在培训方法中，（ ）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训
考试题库
2022-08-02
50
问题
在培训方法中，（ ）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A．实践法B．讲授法C．专题法D．研讨法
选项
A．实践法
B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
答案
A
解析
实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026722.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定
()不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.
一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上不包括()。A.决策
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有(
考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数
()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
岗前培训的优点不包括()。A.规范性强 B.物质条件好 C.适合技
()系统包括两项基本功能：明确培训对象和制定培训标准。A.培训需求分析
随机试题
Whatwillfuturehistoriansrememberabouttheimpactofscience【C1】______
患者在液体灌入100ml时感觉腹胀并有便意，此时正确的护理措施有A.嘱患者张口
无氧阈是评定有氧能力的重要指标。()
在配置项版本控制过程中，处于“正式发布”状态的配置项的版本号格式为（）（X、Y
发现式教学法最大的缺点是()。A.会导致学生注意力分散 B.会导致学生机械学习
某证券实际利率为4%，通货膨胀率为3%，则名义利率为()。A.7% B.4%
易致多发性神经炎的药物是A.诺氟沙星 B.呋喃妥因 C.环丙沙星 D.TM
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是
在城市研究中，一般会从城市总人口性别比、出生婴儿性别比、各年龄组人口性别比、流动
A.桃仁、狗肾 B.枸杞子、天冬 C.月季花、玫瑰花 D.当归、白芷 E
最新回复
(
0
)
