首页
登录
从业资格
拓展训练( )。A.是以外化型体能训练为主 B.可培养参与者的团队精神 C
拓展训练( )。A.是以外化型体能训练为主 B.可培养参与者的团队精神 C
考试题库
2022-08-02
51
问题
拓展训练( )。A.是以外化型体能训练为主B.可培养参与者的团队精神C.可提高参与者的动手能力D.可改善参与者的心理素质E.是针对中高层管理人员的训练
选项
A.是以外化型体能训练为主
B.可培养参与者的团队精神
C.可提高参与者的动手能力
D.可改善参与者的心理素质
E.是针对中高层管理人员的训练
答案
ABD
解析
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法,并不特别针对组织中的某个层级,而是根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026693.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的()。A.1~2月
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()A.塑造领导能力 B.开发参与者
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()A.塑造领导能力 B.开发参与者的企
( )适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、
心理运动机能测试包括两大类:心理运动能力和( )。A.身体能力 B.职业能力
简述模拟训练法的优缺点。
场地拓展训练的特点是什么?
下列有关拓展训练,说法正确的是( )。A.是以外化型体能训练为主 B.包括场
针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括(?)。A.实际工作环境简单、
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有(?)。A.角色扮演法 B.拓展训练
随机试题
UsingLyricstoDevelopStudents’CriticalLiter
Upwardsofabillionstarsinourgalaxyhaveburntuptheirinternalenergy
[originaltext]W:AlexisCruzmaybeyoung,butthisupandcomingactorhashad
[audioFiles]audio_eusm_j01_267(20099)[/audioFiles]A、Itistotallydifferentthi
手外伤处理的最基本要求是A.I期肌腱缝合 B.抗生素的应用 C.I期神经修复
影响我国金融市场的因素来自诸多方面,包括经济、法律、市场等七个方面,其中,关于经
下列药物在临床使用时适于烊化服用的是A.自然铜B.阿胶C.松香D.沉香E.海金沙
能激活血浆中LCAT的载脂蛋白是A.ApoAI B.ApoAⅡ C.ApoB
可可豆脂最稳定的晶型是A.αB.α"C.βD.β"E.γ
某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法,老李耐心倾听其诉说,
最新回复
(
0
)