首页
登录
从业资格
现代培训按其性质分为( )等层次。A.知识培训B.态度培训C.观念培训D.心理
现代培训按其性质分为( )等层次。A.知识培训B.态度培训C.观念培训D.心理
最全题库
2022-08-02
17
问题
现代培训按其性质分为( )等层次。A.知识培训B.态度培训C.观念培训D.心理培训E.实践培训
选项
A.知识培训B.态度培训C.观念培训D.心理培训E.实践培训
答案
ABCD
解析
现代培训按其性质分为五个层次,即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这五个层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的,不同性质的培训,其深度也是不同的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026466.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的
(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有()。A.根据受训者是否满意进
(2018年11月)转岗培训的方式有()。A.与新员工一起参加拟转换岗位的
(2018年11月)岗前培训的作用有()。A.新员工进入群体过程的需要
(2018年5月)工作指导法的培训要点包括()A.关键工作环节的要求 B.改
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2017年11月)根据范围的不同,员工培训可以分为()A.岗前培训 B.企
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()A.全公司培训 B.小组培
(2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到()。A.合理确定培训目标
(2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.
随机试题
Resourcescanbesaidtobescarceinbothanabsoluteandrelativesense:t
Mybrotherbroughtmeafewreferencebooks,but______ofthemwasofanyusef
Imaginingbeingaskedtospendtwelveorsoyearsofyourlifeinasociety
下列属于原始取得的有()。A.先占 B.继承 C.征收 D.善意取得
挛缩可以造成关节的变形和活动障碍并直接影响关节的活动度,其原因是关节的韧带、软组
多发生6个月以下婴儿,不影响生长发育的是<P>A.轮状病毒性肠炎<br>B.空肠
下列选项,可以由所给立方体展开的是: A.如上图所示 B.如上图所示
甲、乙、丙、丁、戊、己六位运动员的跳高纪录有如下比较: (1)乙的成绩比丙好,
共用题干 一般资料:李某,男性,26岁,无业。案例介绍:李某在母亲陪同下前来。
下列说法中正确的包括()。(2009-11)A:羞耻的个体往往会感到沮丧、自卑等
最新回复
(
0
)