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遵守( )等原则,可以保障激励策略的有效性。预告性B.及时性C.同一性D.可比
遵守( )等原则,可以保障激励策略的有效性。预告性B.及时性C.同一性D.可比
免费题库
2022-08-02
57
问题
遵守( )等原则,可以保障激励策略的有效性。预告性B.及时性C.同一性D.可比性E.开发性
选项
预告性B.及时性C.同一性D.可比性E.开发性
答案
ABCE
解析
为了保障激励策的有效性,应当遵守的原则包括:①及时性原则。无论是正激励还是负激励,都要尽早、尽快执行。②同一性原则。根据员工实际成败的程度,在任何时间对任何人,采用同一尺度进行衡量,所得到的奖惩不能有严有松、前后不一,应当始终保持一致,确保奖惩的同一性和公正性。③预告性原则。对于员工的奖惩,应当贯彻“预先告知、清楚明确、详细具体”的原则。④开发性原则。必须重视对员工的培训和管理技能的开发,使他们能够熟练地掌握具体的方针政策与激励的技术技巧,并不断的总结成功经验和失败的教训。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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