首页
登录
从业资格
( )应当从程序、步骤和方法上二,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A
( )应当从程序、步骤和方法上二,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A
题库
2022-08-02
60
问题
( )应当从程序、步骤和方法上二,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计B.绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
选项
A.绩效管理内容设计B.绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
答案
C
解析
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战和策的要求;而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026406.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次
(2016年11月)在绩效管理中,一般以()的考评为主。A.上级主管 B.同
(2016年5月)绩效的内涵主要有哪三种典型的特点()。A.结果观、行为观、思
(2016年5月)绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人
(2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括()。A.绩效信息监督机制的缺失
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括()。A.诊断功能 B
(2017年11月)绩效考评指标的选择依据包括()A.绩效考评的目的 B.
(2017年11月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()
(2017年11月)绩效管理中,部门主管的职责包括()A.确定班组主管绩效指标
(2017年5月)绩效考评指标的选择依据包括()A.绩效考评的目的 B.被考
随机试题
Thereusedtobeasupermarketnearthegasstation,______?A、didn’titB、doesn’
[originaltext]Goodafternoon,everyone!Welcometotoday’slecture.Havey
Iwasaddressingasmallgatheringinawomen’sgroupthathadinvitedmentojo
Whyaresleddogssaidtobephysicalwonders?[br]Accordingtheracerules,do
Therecanbefewmoredepressingstoriesintheentirehistoryofman’sexpl
以下牙体缺损修复的机械原则中,错误的是A.牙体预备体相对的轴壁越接近平行,固位力
引起出血时间(BT)延长的是()。A.血浆PGI2减少 B.血浆TXA2增加
由父母和他们未婚子女组成的家庭叫做A.核心家庭 B.单身家庭 C.联合家庭
以下不是各国政府及监管机构加强并深化银行监管原因的是()。A.银行业为各行业广泛
根据《标准施工招标文件》,合同工程接收证书颁发前发生的索赔事件,承包人有权提出索
最新回复
(
0
)