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内部招募的优点不包括( )。A. 选择余地大 B. 适应较快 C. 准确性
内部招募的优点不包括( )。A. 选择余地大 B. 适应较快 C. 准确性
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2022-08-02
15
问题
内部招募的优点不包括( )。A. 选择余地大B. 适应较快C. 准确性高D. 激励性强
选项
A. 选择余地大
B. 适应较快
C. 准确性高
D. 激励性强
答案
A
解析
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。其优点包括:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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