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( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A. 宪法 B. 劳动法律 C.
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A. 宪法 B. 劳动法律 C.
题库
2022-08-02
50
问题
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A. 宪法B. 劳动法律C. 国务院劳动行政法规D. 劳动规章
选项
A. 宪法
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章
答案
C
解析
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质,是劳动立法基本精神的集中体现。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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