2. 从业资格
  3. 当劳动力供给弹性（　　），表示劳动力供给富有弹性。A． 小于0 B． 大于0

当劳动力供给弹性（　　），表示劳动力供给富有弹性。A． 小于0 B． 大于0

资格题库2022-08-02  40
问题 当劳动力供给弹性（　　），表示劳动力供给富有弹性。A． 小于0B． 大于0C． 小于1D． 大于1
选项 A． 小于0
B． 大于0
C． 小于1
D． 大于1
答案 D
解析 劳动力供给的工资弹性是指劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度，简称劳动力供给弹性。劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间，根据劳动力供给弹性的不同取值，将劳动力供给弹性分为：①供给无弹性，即＝0，无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内)，劳动力供给量固定不变；②供给有无限弹性，即→0，这时工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；③单位供给弹性，即→1，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；④供给富有弹性，即＞1，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；⑤供给缺乏弹性，即＜1，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026157.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)