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选拔成本效益的计算公式为( )。A. 选拔成本效益=录用人数/招聘总成本 B
选拔成本效益的计算公式为( )。A. 选拔成本效益=录用人数/招聘总成本 B
练习题库
2022-08-02
39
问题
选拔成本效益的计算公式为( )。A. 选拔成本效益=录用人数/招聘总成本B. 选拔成本效益=被选中人数/招募期间的费用C. 选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D. 选拔成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
选项
A. 选拔成本效益=录用人数/招聘总成本
B. 选拔成本效益=被选中人数/招募期间的费用
C. 选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D. 选拔成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
C
解析
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。具体计算公式分别为:①总成本效益=录用人数/招聘总成本;②招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用;③选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用;④录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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