首页
登录
从业资格
劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将
劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将
最全题库
2022-08-02
35
问题
劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担( )的责任。A.违规B.违法C.违约D.刑事
选项
A.违规
B.违法
C.违约
D.刑事
答案
C
解析
《劳动法》第17条第2款规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据该条规定,劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担违约的责任。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025952.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同管理台账一般包括哪些内容?
劳动合同的含义。
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊
用人单位随时提出解除劳动合同,不承担经济补偿的条件有哪些?
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起
下列情形中,劳动合同终止()。A.劳动合同到期 B.劳动者开始依法享受基
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。A.用人单位未按照合同约定支
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需
解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是()A.小张患职业病并被确认
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容
随机试题
A.techniqueB.processesC.testedD.procedure
Peopletravelinglongdistancesfrequentlyhavetodecideif【M1】______they
[originaltext]W:Ithinkifyouwanttogetsomeexcitementinyourlifeyouou
GratefulPeopleAreHappierandHealthierItturnsoutt
DDM模型中,不影响贴现率的因素是()。A.真实无风险回报率 B.股票风险溢
教师职业道德的基本要求是________。
砂仁主治A.脾胃虚寒吐泻证 B.寒湿呕吐证 C.胃寒湿阻气滞呕吐证 D.寒
自魏晋以来,中国北方地区战乱不息,人民大量向南方迁徙,南方的江淮流域得到开发,经
关于化脓性炎症的结局,错误的是A.吸收消散 B.机化包裹 C.形成窦道或瘘管
通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再对各类金融产品进行组合投资的金融机构
最新回复
(
0
)