根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工

admin2022-08-02  52

问题 根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工伤保险责任。A.不必承担B.协商是否承担C.应当承担D.自愿选择承担

选项 A.不必承担
B.协商是否承担
C.应当承担
D.自愿选择承担

答案 C

解析 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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