首页
登录
从业资格
( )是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度 B.培训考核制度 C
( )是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度 B.培训考核制度 C
免费题库
2022-08-02
78
问题
( )是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度B.培训考核制度C.培训服务制度D.培训激励制度
选项
A.培训奖惩制度
B.培训考核制度
C.培训服务制度
D.培训激励制度
答案
C
解析
培训服务制度是培训管理的首要制度,虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的都是相同的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025810.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )。A.伤亡事故分类 B.伤亡事故报
劳动合同管理台账,一般主要包括8项内容,下列不属于劳动合同管理台账的项目的是(
目前我国职工参与管理的形式主要是()A.平等协商制度 B.职工大会
()不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员
企业的日常薪酬管理包括()A.薪酬调查 B.员工薪酬统计 C.制定
企业进行薪酬管理的目的是()A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。A.定义绩
制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求( )。A.全面性与完整性 B.相
绩效管理五阶段模型应该具有( )组成部分。A.绩效计划 B.绩效沟通
以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()A.设计绩效管理制度
随机试题
[originaltext]Weneedtostartimmediately,don’twe?(A)Yes,ifwewanttobe
Supposewebuiltarobot(机器人)toexploretheplanetMars.Weprovidetherobo
Whollyasidefromaestheticandmoralconsiderations,fashionisaneconomi
LearningalanguageWhenDoWeLearnaLanguage?Ch
判断人们职业行为优劣的具体标准是社会主义职业道德,各行各业都应共同遵守职业道德的
从所给四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性。A.如上图所示
在津液代谢中起主要作用的是( )。A.肾之蒸腾气化 B.肺之通调水道 C.
脑中富含的CK同工酶是 A.CK1B.CK2C.CK3D.CK4
不属于矿产开发可行性研究的内容是( )。A.项目经济分析和评价 B.矿产资源
人的行为不是由本能决定,也不简单是外部刺激的结果,而是人的理性评价的结果,这种观
最新回复
(
0
)