首页
登录
从业资格
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。A: 另一方无正当理由不得拒
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。A: 另一方无正当理由不得拒
题库
2022-08-02
78
问题
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。A: 另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B: 另一方可以拒绝进行集体协商C: 另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应D: 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应E: 可以口头形式向对方提出
选项
A: 另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商
B: 另一方可以拒绝进行集体协商
C: 另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应
D: 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应
E: 可以口头形式向对方提出
答案
AD
解析
《集体合同规定》第三十二条规定,集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025732.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()A.全面性与完整性 B.
()是对绩效管理标准在适用程度上的要求,考评标准应适合相同类型的所有员工,即一
( )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训 B.在岗培
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()A.招聘对象的广
应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定,考虑本企业的(),按不同岗位要求
组织信息处理的准确性是要求调研人员()A.必须本着科学的态度和实事求是的精神
实地调查需要到现场去获取第一手资料,其对()有很高的要求。A.调查人员的思想政
下列各项不属于组织信息调研具体要求的是()A.综合性 B.系统性
某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有
劳动关系的调整方式包括()。A.劳动合同规范的调整 B.集体合同规范的调
随机试题
Peoplethinkingabouttheoriginoflanguageforthefirsttimeusuallyarr
[img]2019m9x/ct_eyyjsbz2019c_eyyjsbreadc_0071_201908[/img]LatertheGreeksm
Thispracticebookisintendedforforeignengineersorstudentsofengineer
领导风格理论是由()提出来的。A.勒温 B.坦南鲍姆 C.菲德勒 D.赫
计算钢结构构件的疲劳和正常使用极限状态的变形时,荷载的取值为( )。A、采用标
下列哪味药不采用煅淬法()。A.石膏B.磁石C.代赭石D.自然铜E.紫石英
肠溶衣材料A.液状石蜡B.丙烯酸树脂C.交联羧甲基纤维钠D.二甲亚砜E.淀粉浆
患者女,26岁。G1P0。38周妊娠临产,因持续性右枕后位、第二产程延长,行会阴
(2016真题)下列关于火灾声警报器的做法中,正确的有A.火灾自动报警系统能同时
下列属于铝塑复合管优点的是()。A.耐化学腐蚀 B.电屏蔽 C.内壁光滑水
最新回复
(
0
)