首页
登录
从业资格
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A: 工作岗位研究 B: KPI技术
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A: 工作岗位研究 B: KPI技术
考试题库
2022-08-02
90
问题
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A: 工作岗位研究B: KPI技术C: 关键事件访谈D: BSC技术E: 人员素质测评
选项
A: 工作岗位研究
B: KPI技术
C: 关键事件访谈
D: BSC技术
E: 人员素质测评
答案
AE
解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025560.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资
反应员工历史状况的信息包括()。A.履历材料 B.教育状况 C.工作
()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()A.招聘对象的广
属于外部招募的是()A.工作轮换 B.校园招聘 C.内部提拔
招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定,考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位
()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储
关于岗位抽样,说法不正确的是()A.观测次数就是岗位抽样的样本数 B.样
工作岗位调查的方式包括()。A.现场观测 B.询问 C.书面调查
工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.岗
随机试题
Ideeplyresentedthosesortsofrumorsbeing______atatimeofdeeplypersonal
AsHannahwasanexperiencedteachershehadnodifficultyininstructingyoung
Howtounleashourcreativity?Beginby"lettingdownyourshield".Stopbein
关于质量管理体系文件的说法,正确的有()。A、所有企业程序文件的内容及详略有
构支架散水是指建筑周围铺的用以防止雨水渗入的保护层。
《变电运维管理规定第9分册并联电容器组运维细则》:电容器检修作业,应先对电容器(
针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势,国家有关部门颁发了《建筑业安全生产实
“当其可之谓时,不陵节而施之谓孙,相观而善之谓摩。此四者,教之所由兴也。发然后禁
道氏理论的创始人也是道琼斯平均指数的创立人。()
李刚和李强是同胞兄弟,其父生前立遗嘱将房屋交由李刚继承。李刚在其父死亡后,将房屋
最新回复
(
0
)