首页
登录
从业资格
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A: 工作岗位研究 B: KPI技术
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A: 工作岗位研究 B: KPI技术
考试题库
2022-08-02
66
问题
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A: 工作岗位研究B: KPI技术C: 关键事件访谈D: BSC技术E: 人员素质测评
选项
A: 工作岗位研究
B: KPI技术
C: 关键事件访谈
D: BSC技术
E: 人员素质测评
答案
AE
解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025560.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资
反应员工历史状况的信息包括()。A.履历材料 B.教育状况 C.工作
()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()A.招聘对象的广
属于外部招募的是()A.工作轮换 B.校园招聘 C.内部提拔
招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定,考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位
()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储
关于岗位抽样,说法不正确的是()A.观测次数就是岗位抽样的样本数 B.样
工作岗位调查的方式包括()。A.现场观测 B.询问 C.书面调查
工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.岗
随机试题
[originaltext]A:Well,I’mnotsure.Itsoundsasifthemovieisratherviolen
[originaltext]M:Ilikethegreencoat,butitcoststwiceasmuchasthatblue
(1)Disasterstruck250millionyearsago,whentheworstdevastationinthe
水痘()。A.发热3~4天,热退疹出 B.发热当天出疹,之后伴有水疱疹 C.
关于端粒和端粒酶的叙述,下列哪项是不正确的? A.端粒是真核生物染色体线性DN
案例八: 一般资料:求助者,女性,34岁,本科文化,无业。 案例介绍:求助者
共用题干 位于市区的某化妆品厂为增值税一般纳税人(有出口经营权),化妆品最高售
某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成,
背景资料 某泵站加固改造工程施工内容包括:引渠块石护坡拆除重建、泵室混凝土加
A.线粒体外膜 B.线粒体内膜 C.线粒体膜间腔 D.线粒体基质 E.线
最新回复
(
0
)