2. 从业资格
  3. 人力资源管理开发的基本手段包括( )。A: 法律手段 B: 行政手段 C:

人力资源管理开发的基本手段包括( )。A: 法律手段 B: 行政手段 C:

最全题库2022-08-02  41
问题 人力资源管理开发的基本手段包括( )。A: 法律手段B: 行政手段C: 经济手段D: 宣传教育手段E: 目标管理手段
选项 A: 法律手段
B: 行政手段
C: 经济手段
D: 宣传教育手段
E: 目标管理手段
答案 ABCDE
解析 人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025456.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)