首页
登录
从业资格
下列对人力资本的理解正确的有( )。A: 人力资本具有创造性 B: 人力资本具
下列对人力资本的理解正确的有( )。A: 人力资本具有创造性 B: 人力资本具
练习题库
2022-08-02
56
问题
下列对人力资本的理解正确的有( )。A: 人力资本具有创造性B: 人力资本具有时效性C: 人力资本具有累积性D: 人力资本具有收益性E: 人力资本具有个体差异性.
选项
A: 人力资本具有创造性
B: 人力资本具有时效性
C: 人力资本具有累积性
D: 人力资本具有收益性
E: 人力资本具有个体差异性.
答案
ABCDE
解析
人力资本具有一般资本的共性,但是与物质资本相比,它呈现出以下自有特征:①人力资本存在于人体之中,它与人体不可分离;②人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来;③人力资本具有时效性;④人力资本具有收益性,其对经济增长的作用大于物质资本;⑤人力资本具有无限的潜在创造性;⑥人力资本具有累积性;⑦人力资本具有个体差异性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025454.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理费用包括()。A.招聘费用 B.培训费用 C.工资
生产要素包括()。A.土地 B.劳动 C.资本 D.市场
在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划调节 B.资本市场
()是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能,这些功能将在日常管理工作中不
由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生,如一旦实际发生,往
人力资源管理费用的核算第一步是()。A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环
人力资本投资支出不包括()。A.实际支出或直接支出 B.放弃的收入或时间
现代人力资源管理追求()和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系
()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多
随机试题
[originaltext]TheNationalAssociationofCollegesandEmployerscollectsin
[originaltext]W:Mr.Stern,mayIaskyou?Doyouthinkitwasnecessaryandfa
某项目经理正在进行活动资源估算,他可以采用的方法或技术中不包括()。A.己有
A.坐浴 B.阴道冲洗 C.两者均可 D.两者均否产后2周,阴道伤口裂开(
为什么说经济发展水平决定着人才的规格和教育的结构?
腓骨头、颈骨折易引起A.血管损伤 B.神经损伤 C.骨的缺血性坏死 D.骨
0,1,3,8,22,63,()。 A.163B.174C.185D.
目前,我国的城市商业银行是在()的基础上成立发展起来的。A.农村信用合作社
(2020年真题)在房颤治疗中,关于控制心室率常用药物用法用量的说法,错误的是(
扣税设置不能实现在工资计算中由单位代扣()。A、个人所得税 B、个人养老保险
最新回复
(
0
)