首页
登录
从业资格
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。A: 劳动法规 B: 劳动法律
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。A: 劳动法规 B: 劳动法律
考试题库
2022-08-02
50
问题
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。A: 劳动法规B: 劳动法律C: 国务院劳动行政法规D: 劳动规章
选项
A: 劳动法规
B: 劳动法律
C: 国务院劳动行政法规
D: 劳动规章
答案
D
解析
依据法律规定,我国劳动和社会保障部主管全国劳动工作,其发布的规范性文件称为劳动规章。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025439.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现行定额 C.服务
录用歧视指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,
奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.足额劳动 B.
制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定
在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的
()是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的
劳动法律关系包括()。A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳务争议
法律通常将自然人分为()。A.丧失行为能力的人 B.限制劳动行为能力的人
下列关于《劳动法》的正确论述有()。A.是调整经济关系的法律 B.是调整
随机试题
Decidewhichofthechoicesgivenbelowwouldbestcompletethepassageifi
Drunkendriving—sometimescalledAmerica’ssociallyacceptedformofmurder—
[originaltext]W:You’vereadanarticleabouthumanbones.Arethereanycommen
[originaltext]W:Hello,Gary.How’reyou?M:Fine!Andyourself?W:Can’tcompl
Britishwebusersarespending65%moretimeonlinethanthreeyearsago,ac
Teacher:Afterlistening,answerthefollo
关于招标采购实施过程的描述,正确的有()。A、资格预审不合格的投标人不得参加评
个体社会化的最基本条件包括()多选A.较强的领悟力 B.较长的生活依附期 C
施工前,应由( )制定分项工程和检验批的划分方案,并由( )审核。A.监理工
A.生物毒类中毒 B.乙二醇中毒 C.氯酸盐中毒 D.格鲁米特中毒 E.
最新回复
(
0
)