首页
登录
从业资格
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息 B:合同结束时间 C:发约人信息
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息 B:合同结束时间 C:发约人信息
资格题库
2022-08-02
37
问题
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息B:合同结束时间C:发约人信息D:合同期限E:计划内容
选项
A:受约人信息
B:合同结束时间
C:发约人信息
D:合同期限
E:计划内容
答案
ACDE
解析
绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括以下内容:①受约人信息。即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。②发约人信息。发约人常常是由被考评员工的上一级正职(或正职授权的副职)担任。③合同期限。规定了绩效合同生效到截止时间,一般而言为一个绩效管理周期。④计划内容。主要是绩效指标、考评权重、考评标准等,用于衡量被考评员工的重要工作成果,是绩效合同的主要组成部分。⑤考评意见。在绩效考评完成之后,由发约人根据受约人的实际表现填写,用于分析绩效完成的亮点与不足,以达到绩效提升和改进的目的。⑥签字确认。绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效,因此绩效合同的最后部分要留出相应的空间,以供签字使用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025155.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组织
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系统性 B.全面性与完
集体合同制度规定了()。A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A
()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策
()是将绩效分数按照其大小顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()。A.系统抽样 B.整
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因
在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括:①收集信息;②引起需要;③决定购买
随机试题
AMERICARES’firstairlifttoIndiainresponsetothetsunamihasarrivedin
提示原发性肺结核进展或恶化的表现为A.发生淋巴结﹣支气管瘘 B.出现高热 C
患儿8月。近1周低热,易哭吵,睡眠不安。体检:面色略苍白,神萎,颈抵抗不明显,心
患者,男,35岁。腰膝酸软,多梦,经常失眠、遗精,舌质红少苔,脉细数。应用熟地黄
通常,同时具备下列条件,除刑法另有规定的以外,即构成“非法吸收公众存款或者变相吸
下列各项中,符合现金监盘要求的有:A、被审计单位会计主管回避 B、监盘之前将已
党的领导、人民当家作主和依法治国的统一性是由( )。A.社会主义初级阶段的基本
下列有关契税的处理符合税法规定的有()。A:对公租房经营管理单位购买住房作为公租
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
某企业月末编制试算平衡表时,因“库存现金”账户的余额计算不正确,导致试算平衡中月
最新回复
(
0
)