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岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为()。A:A比
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为()。A:A比
题库
2022-08-02
38
问题
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为()。
A:A比B的岗位之间薪酬差距大B:B的激励作用小C:A比B的岗位之间薪酬差距小D:A的激励作用小E:无法确定
选项
A:A比B的岗位之间薪酬差距大
B:B的激励作用小
C:A比B的岗位之间薪酬差距小
D:A的激励作用小
E:无法确定
答案
CD
解析
图5-1中,岗位与薪酬的对应关系是线性关系,直线A和直线B两条直线反映了不同的薪酬差距,其中直线B比直线A的岗位之间薪酬差距大,激励作用大。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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