首页
登录
从业资格
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )。A.岗位点数 B.个人绩效点数
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )。A.岗位点数 B.个人绩效点数
admin
2022-08-02
90
问题
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )。A.岗位点数B.个人绩效点数C.年龄点数D.个人贡献点数E.技能点数
选项
A.岗位点数
B.个人绩效点数
C.年龄点数
D.个人贡献点数
E.技能点数
答案
ABDE
解析
薪点工资制是用点数和点值来确定员工的工资,即员工的工资由薪点数乘以点值确定。点值取决于企业、所在部门的经济效益。薪点数的决定在各企业、各类员工中有所不同,有的企业或员工主要取决于岗位点数,有的企业或员工主要取决于技能或能力点数,有的企业或员工主要取决于员工的个人贡献点数,还有的企业取决于岗位点数、技能点数、个人绩效点数、工龄点数、基本生活保障点数的综合或部分点数之和。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035059.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社区是居住于某一地理区域,具有()、社会互动及服务体系的一个人群。A.组织
社会工作者小王针对某社区矫正对象的需求和问题,拟开展一个小组,旨在恢复个人社会功
小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位,小李认真阅读该公
新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和()相结合的筹资机制。A.企业资助
当问题是根源于个人的特殊情况时,社会工作者会从个人层面介入,应该运用()方法去
社区工作较多涉及社会政策分析和社会制度的改变,注重()。A.个人心理的调节
小月今年刚刚大学毕业便在一家不错的企业谋到了自己喜欢的岗位,本来兴冲冲的她已经工
社会工作者在专业价值观念指导下,根据服务对象个人特殊需要,为其提供个案服务;针对
(2016年真题)对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()。A.了解志
(2015年真题)地区发展模式所采用的实施策略包括()。A.促进居民的个人发展
随机试题
Mostpeoplewouldbe【71】bythehighqualityofmedicine【72】tomostAmericans
SummaryListentothepassage.Forquestions26~30,completethenotesusingno
[originaltext]Samhadworked30yearsforthesamecompanyandnowhehadt
Eachday,50,000shiny,fireengineredapplesworktheirwaythroughasprawl
运输产品竞争力评价中的经济性评价,主要通过( )指标进行。A.购票方便性 B
“庙号”是古代对死去的帝王、大臣、贵族按其生平事迹进行评定后,给予的褒贬或同情的
患者,女,21岁,未婚。月经17岁初潮,量少、色淡红,渐至闭经1年余,头晕耳鸣,
小儿汗证常见于A.6月以内的婴儿 B.5岁以内的小儿 C.3岁以内的小儿
( )是国家最高权力机关根据政治、经济要求,明令颁布实行的一定历史阶段教育工作
(2018年真题)某期货交易所的铝期货价格于2016年3月14日、15日、16日
最新回复
(
0
)