首页
登录
从业资格
内部招募的优点包括()。A:准确性高 B:成本较高 C:适应较快 D:激励
内部招募的优点包括()。A:准确性高 B:成本较高 C:适应较快 D:激励
最全题库
2022-08-02
21
问题
内部招募的优点包括()。A:准确性高B:成本较高C:适应较快D:激励性强E:费用较低
选项
A:准确性高
B:成本较高
C:适应较快
D:激励性强
E:费用较低
答案
ACDE
解析
内部招募具有如下优点:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025097.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的动态特征不包括()。A.员工学习 B.员工激励 C.员工自我保护机制
企业信息采集和处理的基本原则包括()。A.准确性 B.系统性 C.针对性
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A.对员工具有激励性 B.对内具
在讲授法的方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。A.提高学生的参与性 B.提
会议调查法的缺点包括()。A.耗时长,成本高 B.被调查者不能充分发表见解
常见的定价方法包括()。A.成本导向定价法 B.专家定价 C.需求导向定价
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。A.员工缺乏工作主动性 B
员工激励的特点不包括()。A.任何一种激励方法都不是万能的 B.激励不一定达
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率
企业信息采集和处理的基本原则包括()A.准确性 B.系统性 C.针对性
随机试题
[originaltext]Apoorlytrainedmanagercanmakeanemployee’slifemiserab
Ifyouwipeafingeracrossahouseholdsurfacethathasn’tbeencleanedin
下列关于股利折现模型的说法中,不正确的是( )。A.股利折现模型理论的实质是股利
《医疗废物管理条例》中所称医疗废物,是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健及其他相关
下列有关证券除权除息的说法中,错误的是()。A.除息是指证券不再含有最近已宣布发
(2021年真题)甲公司公开招聘会计机构负责人,录用张某接替即将退休的会计机构负
(2020年真题)非银行支付机构不得为单位开立支付账户。()
在电子招标投标活动中,在投标截止时间前,除()外,任何单位和个人不得解密、提取投
装有两台及以上主变压器的35~llOkV变电所,当其中一台变压器断开时,其余变
在山区的上山索道吊运设备多使用()A.滑移吊装法 B.超高空斜承索吊装法
最新回复
(
0
)