首页
登录
从业资格
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的
考试题库
2022-08-02
33
问题
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E:试用期限
选项
A:劳动报酬
B:休息休假
C:工作时间
D:保险福利
E:试用期限
答案
ABCD
解析
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025091.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。A.劳动法的首
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为()。A.地租 B.工资 C.利息
劳动保障监察的职责有哪些()。A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯
安全生产检查制度关系到哪些部门对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检
以下关于劳动法律关系特征的表述,正确的是()。A.是一种双务关系 B.具有经
计时工资制的不足主要包括()。A.不能准确反映劳动强度 B.难以反映实际提供
劳动权包括平等的()。A.职业培训权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。A.雇主意志 B.雇员
以下关于工资计算的说法,不正确的是()。A.根据考勤记录,扣除缺勤工资 B.
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工
随机试题
INFORMATIONSECURITYSPECIALISTNOTE:Pleasesubmityourres
[originaltext]It’sasimplefactthatclothingwearsoutandstyleschange.
有限理性模型的特征不包括()。A.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C
设矩阵且r(A)=3,则k=( )。A.1 B.3 C.-3 D.-1
购进首营品种,填写"首次经营药品审批表",并经A.企业质量管理机构和企业主管领导
以下哪项与避免草酸钙结石再发无关A.养成多饮水的习惯 B.积极治疗尿路感染
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
根据《节约能源法》,我国对固定资产投资项目实行的制度有()。A.节能审查 B.
最新回复
(
0
)