首页
登录
从业资格
在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A:类型 B:成本
在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A:类型 B:成本
练习题库
2022-08-02
81
问题
在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A:类型B:成本C:特征D:性质E:评估方法
选项
A:类型
B:成本
C:特征
D:性质
E:评估方法
答案
ACD
解析
培训策略规定了受训者将要参加的培训的性质、类型和特征。它明确了受训者将要参加哪些活动,培训内容是什么,培训以哪种方式进行,以及培训中应使用哪些媒介工具等。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025079.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机
()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析 B.组织结构 C
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性 B.准确性
工作环境优化机制的主要因素包括()。A.福利待遇 B.教育培训制度 C.工
处于衰退期的产品,企业可以采取的营销策略有()。A.维持策略 B.降价策略
在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.双向并联 B.自上而下
分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.强调综合性的教育培训
为了有效促进培训迁移,应做到()。A.合理确定培训目标 B.精选培训教材
在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评
下列属于培训费用的有()。A.教材费 B.高校奖学金 C.绩效考核经费
随机试题
Whatisthepassagemainlyabout?[br][originaltext]Manypeopletendto
说明:假设你是CarryTrade公司的市场经理王刚,请按以下内容给Smith先生写一封催款信。时间:3月17日。内容:1.Smith先生已于两
EducationTechnology:Crucial,orJustGadgets?A)Underenormous
MusictoMyEarsAsaboygrowingupinShenyang,China,
关于慢性输卵管积水的声像图表现,不正确的是A.常无症状,多数患者因不孕症检查发现
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
不具有自律性的心肌细胞是A.窦房结 B.房室结 C.希氏束 D.心室肌细胞
小宋受朋友之请去某饭店吃饭,中途去洗手间时,因地面油滑不慎摔倒,致使腿骨骨折。对
素体痰盛,复感外邪者,多见( )。A.弦细脉 B.沉缓脉 C.浮滑脉 D
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与
最新回复
(
0
)