首页
登录
从业资格
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿
资格题库
2022-08-02
99
问题
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
选项
A:申请调解自愿
B:接受调解自愿
C:调解过程自愿
D:达成协议自愿
E:履行协议自愿
答案
ACE
解析
调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。其中,自愿原则具有以下三方面的内涵:(1)申请调解自愿;(2)调解过程自愿;(3)履行协议自愿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025052.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织信息采集和处理的基本原则()。A.准确性原则 B.系统性原则 C.
企业信息采集和处理的基本原则包括()。A.准确性 B.系统性 C.针对性
通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。A.及时 B.热情 C.正式 D
招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是()。A.注意-兴趣-愿望-行动 B.
劳动争议处理制度的基本特点包括()。A.平等性 B.公开性 C.群众性
人本管理原则包括()。A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.员工和组织共
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。A.劳动合同 B.劳动法律
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.分头预算 B.总体控制 C.
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率
企业信息采集和处理的基本原则包括()A.准确性 B.系统性 C.针对性
随机试题
Idon’tthinkJason’sseriousaboutgoingtoAfrica,______?A、don’theB、don’t
根据公司法律制度,持有公司全部股东表决权10%以上的股东提起解散公司诉讼,人民法
下列哪项是心气虚证与心阳虚证的共有症状A.心悸怔忡 B.畏寒肢冷 C.心痛入
沉香的功效是A.理气调中,燥湿化痰 B.破气消积,化痰除痞 C.行气止痛,温
日前,一位领导同志在湖北视察时指出,要搞清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。湖
下列说法错误的是()。A.教育救助的对象包括符合救助条件的最低生活保障家庭
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,教师,因恋爱问题心情不好,主动前来咨
对该求助者的诊断最可能的是()。单选A.更年期综合症 B.恐怖神经症 C.焦
电力配电箱进线处宜装设()。A.隔离开关;B.带瞬时过电流脱扣器的断路器;
隧道埋置深度大于2倍的开挖宽度,此时属于必测项目的是( )。A.围岩压力 B
最新回复
(
0
)