首页
登录
从业资格
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()A:管理成本 B:工作实用性 C:工
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()A:管理成本 B:工作实用性 C:工
练习题库
2022-08-02
49
问题
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
选项
A:管理成本
B:工作实用性
C:工作责任
D:工作适用性
E:能力素质
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024924.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()。A.具有管理潜能的员工 B.
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.分头预算 B.总体控制 C.
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制度工
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。A.信息类角色 B.工作计
补充福利项目包括()A.免费住房 B.工作午餐 C.通信补助 D.法律顾
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于()A.岗位点数 B.个人绩效点数
绩效考评的作用包括()A.有利于促进劳动分工科学化 B.上级主管不必介入所有
教室布置的决定因素包括()A.教师的教学方法 B.参训者人数 C.不同的培
随机试题
Aninnovationoftheeighteenth-centurycookbookwriterMaryColewasthatinhe
MostscholarsagreethatIsaacNewton,whileformulatingthelawsoffor
A.腐苔 B.黄腻苔 C.光滑舌 D.积粉苔 E.水滑苔湿热内蕴舌苔表现
PTN以()为内核。A、IP; B、MPLS; C、ATM; D、SDH;
2012年该省第一产业占GDP的:() A.0.9% B.1.42%
关于技术创新的说法,正确的有()。A:技术创新不是经济行为,而是技术行为 B:
夏普指数和特雷诺指数的区别包括()。 A.夏普指数考虑的是总风险,而特雷诺指
Whatwarningdoesthearticlegive?A.Too
政府预算制度最早出现在( )。A.英国 B.中国 C.美国 D.日本
在某银行计息余额表中,某工厂活期存款2月末的累计应计息积数为600000,同年3
最新回复
(
0
)