进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()A:员工同事的评价

admin2022-08-02 59

问题进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工业绩考核的记录E:员工个人填写的培训需求调查问卷

选项 A:员工同事的评价
B:员工主管的书面评价
C:员工的技能测试成绩
D:员工业绩考核的记录
E:员工个人填写的培训需求调查问卷

答案 CDE

解析对员工目前实际工作绩效的评估主要依据以下资料：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024918.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)