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  3. 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()A:员工同事的评价

进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()A:员工同事的评价

admin2022-08-02  66
问题 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工业绩考核的记录E:员工个人填写的培训需求调查问卷
选项 A:员工同事的评价
B:员工主管的书面评价
C:员工的技能测试成绩
D:员工业绩考核的记录
E:员工个人填写的培训需求调查问卷
答案 CDE
解析 对员工目前实际工作绩效的评估主要依据以下资料：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。
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