首页
登录
从业资格
面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()A:双方面试目的并不完全相同 B:双方
面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()A:双方面试目的并不完全相同 B:双方
练习题库
2022-08-02
24
问题
面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()A:双方面试目的并不完全相同B:双方之间是双向选择的关系C:面试考官始终处于主导地位D:应聘者始终处于主导地位E:双方需要创造融洽的气氛
选项
A:双方面试目的并不完全相同
B:双方之间是双向选择的关系
C:面试考官始终处于主导地位
D:应聘者始终处于主导地位
E:双方需要创造融洽的气氛
答案
ABC
解析
从面试考官和应聘者双方的面试目标可以看出:首先,面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同,这是由双方所处的位置决定的。其次,面试考官和应聘者之间是双向选择的关系,双方最终都会作出自己的判断和决策。最后,在面试活动中,由于面试考官始终处于主导地位,因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024875.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司简介的功能包括()A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.让应
校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是()A.着重考察应聘者的能力
关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选
()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选法 B.面试筛选
职业的特征包括()A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性 E.
脱产培训的目的不包括()A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员
关于公司和应聘者之问的关系,下列说法不正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培训时
职业分类的特征包括()。A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D
随机试题
[originaltext]M:Hello?W:Dad?Isthatyou?M:Hannah?W:Dad.Yes,it’sme.M
PowerPoint中,在大纲视图模式下可以实现在其他视图中可实现的一切编辑功能
道家的代表作有( )。A.《法经》 B.《胡非子》 C.《韩非子》 D.
下列属于对职业健康安全管理与环境管理体系运行的描述中,适合信息交流活动的是(
细菌对四环素类耐药的主要机制为A.青霉素结合蛋白的改变 B.药物外排作用 C
A. B. C. D.
下列选项与确定排涝泵站规模无关的表述是()。(2019年真题)A.排涝标准
用于从组织中粗提某种蛋白质的是A.亲和层析 B.SDS-PAGE C.等电
公路路面工程专业承包企业资质可一共分为()。A.二级 B.三级 C.四级
围生期是指( )。A.从妊娠满28周至产后1周 B.从妊娠满20周至产后4周
最新回复
(
0
)