首页
登录
从业资格
在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。A:综合计分 B:
在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。A:综合计分 B:
考试题库
2022-08-02
39
问题
在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。A:综合计分B:单一计分C:唯一计分D:多种综合计分E:复合计分
选项
A:综合计分
B:单一计分
C:唯一计分
D:多种综合计分
E:复合计分
答案
BD
解析
岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。其中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用单一计分和多种综合计分两类标准。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024815.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评指标的选择依据包括()A.绩效考评的目的 B.被考评人员所承担的工作
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()A.让员工自行制定标准
关于应聘申请表的说法正确的有()A.使用标准化的格式 B.由应聘人员在求职时
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准 B.执行企业制定
()规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合
()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技术等级 B.工作等
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
工作岗位研究的原则不包括()A.系统的原则 B.标准化原则 C.经济性原则
20世纪50年代末,()提出了第一个综合的权变模型。A.赫塞 B.布兰查德
奖金的主要特点包括()A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性
随机试题
NarratorListentopartofatalkinahistoryclass.Nowgetreadytoanswerth
RockwellAutomationPowerSystemsLtdRockwellAutomation,a
[originaltext](33)It’snobigsecretthatmendon’tsharetheiremotionse
Waterscootersarewatervehiclesthatlookverymuchlikemotorcycles.Nowa
[originaltext]Ilovetreesbecausetheyhavemanydifferentshadesofgreen
咳嗽伴杵状指的疾病是()A.支气管炎 B.支气管扩张症 C.肺结核
共用题干 患者,女性,28岁。妊娠5个月。淋雨1天后,出现寒战,高热,伴咳嗽、
把下面的六个图形分为两类,使每一类都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
男性,48岁。肝硬化病史5年,半年来腹胀加重,伴有双下肢水肿。下面治疗措施不当的
关于建设工程项目管理的说法,正确的有()。A.业主方是建设工程项目生产过程的总组
最新回复
(
0
)