()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型

练习题库2022-08-02 65

问题 ()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型B:三维培训需求分析模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型

选项 A:全面任务分析模型
B:三维培训需求分析模型
C:绩效差距分析模型
D:阶段评估模型

答案 B

解析三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

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