首页
登录
从业资格
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图 B:安排表
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图 B:安排表
考试题库
2022-08-02
56
问题
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图B:安排表C:分类表D:一览表
选项
A:流程图
B:安排表
C:分类表
D:一览表
答案
C
解析
任务分析的结果是提出一份任务分类表,或是一份关于每项任务所需技能的统计表。两种表中都应包括受训者可能存在的困难以及对应措施。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024644.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短
培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在()之间,不宜过高。A.5%
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前
简述适应性现场培训的程序。
在现代物流培训课程的课堂上,培训师站在讲台上,时而口若悬河,大谈特谈自已的成功经
()属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇 B.工作任务 C.试用期
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。A.工资结构设
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析
随机试题
Alorry______Jane’scatandspedaway.A、ranoverB、ranintoC、ranthroughD、ra
Neverinherlife________insuchanimportantparty,whereshesawsomanypops
[originaltext]ChinalaidthefoundationofitsfirstWomenandChildrenMuse
Manypeoplehavediscoveredthathobbiescanbeprofitableaswellas【T1】____
男性患者38岁,10年来左侧后牙反复发生疼痛。冷热水引起剧痛,发作时夜间痛醒,在
化脓性脑膜炎的预后不取决于A.发病年龄的大小 B.诊治时间的早晚 C.致病菌
按照标的资产分类,权证的分类不包括()。A、股权类权证 B、债权类权证 C
从已知的具体的事实或个别性的前提概括出一般性或普遍性结论的思维方法是( )。A
共用题干 一般资料:求助者,女性,29岁,已婚,大学文化程度,某公司职员。案例
增值税一般纳税人销售自产的下列货物,可选择按照简易办法依照3%征收率计算缴纳增值
最新回复
(
0
)