首页
登录
从业资格
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图 B:安排表
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图 B:安排表
考试题库
2022-08-02
75
问题
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()A:流程图B:安排表C:分类表D:一览表
选项
A:流程图
B:安排表
C:分类表
D:一览表
答案
C
解析
任务分析的结果是提出一份任务分类表,或是一份关于每项任务所需技能的统计表。两种表中都应包括受训者可能存在的困难以及对应措施。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024644.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短
培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在()之间,不宜过高。A.5%
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前
简述适应性现场培训的程序。
在现代物流培训课程的课堂上,培训师站在讲台上,时而口若悬河,大谈特谈自已的成功经
()属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇 B.工作任务 C.试用期
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。A.工资结构设
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析
随机试题
古代帝王们通常通过建设大型的水利工程来巩固他们的统治。Ancientemperorsusuallyconsolidatedtheirreignby
Thefollowingquestionspresentasentence,partofwhichorallofwhichisund
WhatarethelengthsofsidesNOandOPintriangleNOPbelow?[img]2014m9x/ct_e
数据库设计可划分为六个阶段,每个阶段都有自己的设计内容,“为哪些关系在哪些属性上
下列哪种荧光灯灯具效率为最高?( )A.开敞式灯具 B.带透明保护罩灯具
密级配沥青混凝土混合料马歇尔试验,可以采用()指标评价其耐久性。A.空隙率
关于人类行为“目的性”的阐述,正确的是A.受遗传、学习影响 B.是因势利导的依
患者男性,25岁,咳嗽、咳痰,诊断为支气管扩张症,该患者痰的特点是A.果酱样
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
构建社会主义和谐社会与社会主义物质文明建设的关系,正确的有( ) A.要通过
最新回复
(
0
)