首页
登录
从业资格
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求 B:年龄要求 C:知识要求
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求 B:年龄要求 C:知识要求
admin
2022-08-02
27
问题
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求
选项
A:能力要求
B:年龄要求
C:知识要求
D:经历要求
答案
B
解析
管理岗位知识能力规范即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。知识要求指胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。能力要求指胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。经历要求指能胜任本岗位工作,一般应具有的一定年限的实际工作经验,从事低一级岗位的工作经历,以及从事过与之相关的岗位工作的经历。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024627.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()A.搜集岗位信息 B.
绩效管理活动的中心环节是()A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A.社会的人的需
企业资源分析的具体内容不包括()A.物质资源状况 B.管理资源状况 C.人
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情
2015年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后,薪酬水
简述岗位分析的不同方法及其基本程序。
随机试题
Thewebisstillinitsinfancy,sopeopleareuninterestedinit.[br]Accordin
Youwillnowlistentoaconversation.Youwillthenbeaskedaquestionabo
Ataroundageoffive,everychildhastomakethe【C1】______fromhometosch
Howdowegetmorepeopletoincreasetheirconsumptionofiron-richfoods?M
演出经纪人的经纪业务包括经纪业务相关信息的获取和整理,也包括经纪业务的总结和评估
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当将施工现场的( )分开设置,并保持
“当个体行为符合群体规范时,群体就会给予赞许或鼓励,从而进一步强化其行为”,这属
(2020年真题)松涛旅行社面对老年社会的到来,专注于组织老年消费者出国游业务,
根据《国家发改委咨询评价管理办法》关于咨询评估机构管理的说法,正确的是( )。
目的是为了提高钢件的硬度、强度、和耐磨性,多用于各种工模具、轴承、零件等的焊后热
最新回复
(
0
)