()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C

资格题库2022-08-02 36

问题 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划

选项 A:工作岗位分析
B:工作岗位设计
C:人员流动统计
D:人员需求计划

答案 A

解析工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。根据岗位分析的结果，人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准，以及晋职晋级的具体条件，提高员工绩效考评和晋升的科学性。

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三级人力理论知识和专业能力

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