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()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法 B:头脑风暴法
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法 B:头脑风暴法
题库
2022-08-02
48
问题
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练D:事件处理法
选项
A:模拟训练法
B:头脑风暴法
C:敏感性训练
D:事件处理法
答案
A
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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