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()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A:内因 B:外因 C:稳因
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A:内因 B:外因 C:稳因
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2022-08-02
21
问题
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A:内因B:外因C:稳因D:非稳因
选项
A:内因
B:外因
C:稳因
D:非稳因
答案
C
解析
行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因。其中,稳因即稳定原因,是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素,如行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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