首页
登录
从业资格
关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析 B:关键事件的记录和观察费时费力
关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析 B:关键事件的记录和观察费时费力
admin
2022-08-02
53
问题
关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
选项
A:不能作定量分析
B:关键事件的记录和观察费时费力
C:不能具体区分工作行为的重要性程度
D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
答案
D
解析
关键事件法的缺点是:关键事件的记录和观察费时费力;能作定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024422.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于观察法缺点的是()。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以
下列各项不属于观察法缺点的是()。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难
同事间建立信赖关系应该努力做到()A.开诚布公相处,多批评指正同事的缺点和不足
新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括()A.试用
以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠
档案记录法可用于采集( )。A.组织过去的决策机构效果 B.组织过去的决策效
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划 B
群体决策的缺点有( )。A.要比个体决策需要更多的时间 B.由于从众心理会妨
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的
简述讲授法的优点和缺点。
随机试题
Overthepastcentury,allkindsofunfairnessanddiscriminationhavebeen
SocialcircumstancesinEarlyModernEnglandmostlyservedtorepresswomen’
[originaltext]M:CouldIspeaktoDr.Chen?Shetoldmetocallhertoday.W:
李某,女,33岁。患感冒痊愈后,遗留阵发性发热、汗出半年余,每天发作2~3次,其
对于( )特殊情况,工程施工虽未全部按设计要求完成,也应进行验收。 A、因少
兼有抗病毒、抗肿瘤作用的免疫增强剂是A、干扰素 B、他克莫司 C、环孢素
从科学认识发展的历程来看,万有引力定律的发现经历了三个过程:①牛顿对万有引力的证
医务社会工作者小许在探访一名肺癌晚期住院患者时发现,面对日渐恶化的病情。该患者及
某公司为增值税一般纳税人,采用备抵法确认应收账款减值准备。2019年11月30日
对于特殊过程的质量控制应设置()。A.工序质量控制点 B.材料质量控制点 C
最新回复
(
0
)