首页
登录
从业资格
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发 B:创新能力 C:培训开发
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发 B:创新能力 C:培训开发
最全题库
2022-08-02
29
问题
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发B:创新能力C:培训开发D:管理能力
选项
A:技能开发
B:创新能力
C:培训开发
D:管理能力
答案
B
解析
人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发。其中,人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024389.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。A.确定培训的目的 B.对案
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分
晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广
从培训内容上看,通过自学可以掌握()。A.气质 B.观念 C.态度
企业员工培训系统的流程包括()A.需求确认 B.教学设计 C.制订
企业若要进行全员培训,应采用()。A.岗前培训 B.脱产培训 C.
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。A.员工试用期的考核鉴
随机试题
[originaltext]M:Excuseme,couldyoutellmeifthere’sagasstationnearher
[originaltext]W:Hi,Sid,(8)Ilovedyourconcertlastnight!Howareyou?M:
Thechairman______allthesuggestionsputforwardintoasingleplanofaction
Asforthespeaker’sexperiment,whichstatementisINCORRECT?A、Heusedapairo
Therestandsa(an)______andcomfortablyfurnishedhousenearthemountain.A、spa
_____canmakeamistake;nooneisperf
关于著作权,下列说法正确的是( )。A.对原作品内容未作改动仅进行筛选、汇编而
下列关于采购与付款循环的职责中,应当分离的有:A.采购中申请的提出与物资使用
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
马某系某市金川区阳关办事处盖塘村村民。2012年2月下旬,马某在本村塔石路
最新回复
(
0
)