现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是()A:公平竞争原理 B:

最全题库2022-08-02  39

问题 现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是()A:公平竞争原理B:协调优化原理C:激励强化原理D:能位匹配原理

选项 A:公平竞争原理
B:协调优化原理
C:激励强化原理
D:能位匹配原理

答案 D

解析 根据能位匹配原理,企业必须建立以工作岗位分析与评价制度为基础,运用人员素质测评技术等科学方法甄选人才的招聘、选拔、任用机制,从根本上提高能位适合度,使企业人力资源得到充分开发和利用。
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