首页
登录
从业资格
人力资源需求预测的原理不包括( )。A.函数性原理 B.相关性原理 C.惯
人力资源需求预测的原理不包括( )。A.函数性原理 B.相关性原理 C.惯
练习题库
2022-08-02
54
问题
人力资源需求预测的原理不包括( )。A.函数性原理B.相关性原理C.惯性原理D.相似性原理
选项
A.函数性原理
B.相关性原理
C.惯性原理
D.相似性原理
答案
A
解析
人力资源需求预测的原理包括:相关性原理、惯性原理和相似性原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024114.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理体制上,现代人力资源管理属于()A.主动开发型 B.以事为中心 C.
( )是人力资源开发的根本目标。A.人的发展 B.有效运用人的潜能 C.企
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划 B
企业选择的薪酬政策必须和( )一致。A.市场上人力资源的平均价位 B.企业的
( )是指以人为核心,以人为根本的管理。A.人本管理 B.人力资源管理 C
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。A.计时工资 B.计件工资
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。A.实现企业利润最大化 B.最大限
人力资源的一般特点是( )。A.时间性 B.空间性 C.主观能动性 D.
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。A.直接成本 B.间接成本
随机试题
AlthoughstageplayshavebeensettomusicsincetheeraoftheancientGreeks
It’sdifficulttoimaginetheseaeverrunningoutoffish.It’ssovast,so
In1830,onlyafewmilesawayfromwhatisnowthegreatcityofCincinnati,
(2018年真题)某证券公司作为正回购方,与某银行做了一笔2个亿的质押式回购,以
关于个人所得税某些特殊项目的征税规定,()说法正确。A:企业为员工购买保险公司的
饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时,必须注意制度管理的艺术性,具体原则包括(
构成教育活动的三个基本要素是()、()、和()。
风险管理顾问包括()。A.协助客户建立风险管理制度 B.提供风险管理咨询
照明配电箱安装技术要求包括()。A.箱内分别设置中性导体(N)和保护接地导体(
一般情况下,影响舒张压最主要的因素是A.每搏输出量 B.心率 C.大动脉管壁
最新回复
(
0
)