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面试的发展趋势包括( )。A.面试形式丰富多样 B.结构化面试成为面试的主流
面试的发展趋势包括( )。A.面试形式丰富多样 B.结构化面试成为面试的主流
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2022-08-02
46
问题
面试的发展趋势包括( )。A.面试形式丰富多样B.结构化面试成为面试的主流C.提问的弹性化D.面试测评的内容不断扩展E.面试考官的专业化
选项
A.面试形式丰富多样
B.结构化面试成为面试的主流
C.提问的弹性化
D.面试测评的内容不断扩展
E.面试考官的专业化
答案
ABCDE
解析
面试的发展趋势1.面试形式丰富多样。从单独面试到集体面试;从一次性面试到分阶段面试:从非结构化面试到结构化面试。2.结构化面试成为面试的主流。3.提问的弹性化。面试虽然依据事先定好的思路进行,但是面试提问应围绕面试背景和面试目的自然展开,使前后题目之间自然衔接。4.面试测评的内容不断扩展。面试测评的内容不仅包括知识和仪表,而且包括思维能力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神等,是对应聘者的全方位考察。5.面试考官的专业化。有越来越多的人专门研究面试与人才测评,成为这方面的专家,他们与用人单位组成面试小组,为企业开展面试活动,使得面试的专业技巧得到很大的提高。6.面试的理论和方法不断发展。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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