首页
登录
从业资格
半结构化面试是介于( )与非结构化之间的一种面试形式。A.标准化 B.固定化
半结构化面试是介于( )与非结构化之间的一种面试形式。A.标准化 B.固定化
考试题库
2022-08-02
30
问题
半结构化面试是介于( )与非结构化之间的一种面试形式。A.标准化B.固定化C.程序化D.结构化
选项
A.标准化
B.固定化
C.程序化
D.结构化
答案
D
解析
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化:非结构化面试是指在面试中事先没有固定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题的面试;半结构化面试是介于结构化与非结构化之间的一种面试形式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024023.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于选择工资形式时需要遵循的原则,以下说法正确的是( )。A.要与岗位的具体特
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为( )。A.单项定员标准和综合定
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为作为对
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( )。A.信息发布迅速 B.能让所
H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化。 该公
薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象
在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人
在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )天通知。A.10B.15C.30D
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性B.具有
随机试题
WilliamwontheBattleofHastings,later,on______,hewascrownedKingofEngl
电影结束时我见到了导演莎米尔,一个头发剃成男子般短穿黑色短裙的雅利安种女人,她有一双散发狂热的碧色眼睛,长而笔挺的腿。马克向她介绍了我,她用那种很特别的眼
被称为“现代心理学之父”的精神分析学派创始人是A.艾瑞克森 B.佛洛伊德 C
下列不属于施工项目管理特征的选项是()。A.施工项目的管理者是建设单位 B.
关于胸导联电极的安放,下列哪项不正确A. B. C. D. E.
__________insomeareasthatpeopleput
如会计师事务所对深交所主板上市公司内部控制有效性出具非标准审计报告,公司董事会、
关于造血,错误的叙述是A.骨髓是出生后正常情况下唯一产生红细胞、粒细胞和血小板的
在我国引起门静脉高压症的主要原因是()。A.酒精性肝硬化 B.血吸虫病性肝硬化
各产业对经济增长的贡献率就是各产业不变价增加值增量占不变价GDP增量的比重。(
最新回复
(
0
)