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从业资格
( )能够引起测评结果的误差。A.晕轮效应 B.感情效应 C.参评人员训练
( )能够引起测评结果的误差。A.晕轮效应 B.感情效应 C.参评人员训练
考试题库
2022-08-02
27
问题
( )能够引起测评结果的误差。A.晕轮效应B.感情效应C.参评人员训练不足D.近因误差E.测评的指标体系和参照标准不够明确
选项
A.晕轮效应
B.感情效应
C.参评人员训练不足
D.近因误差
E.测评的指标体系和参照标准不够明确
答案
ABCDE
解析
引起测评结果误差的原因
(1)测评的指标体系和参照标准不够明确
(2)晕轮效应
(3)近因误差
(4)感情效应
(5)参评人员训练不足
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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