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( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评 B.考
( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评 B.考
练习题库
2022-08-02
12
问题
( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
选项
A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
答案
D
解析
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。A项,选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。B项,考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。C项,开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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