首页
登录
从业资格
薪酬水平的企业外部影响因素包括( )。A.市场因素 B.地域的影响 C.生
薪酬水平的企业外部影响因素包括( )。A.市场因素 B.地域的影响 C.生
考试题库
2022-08-02
52
问题
薪酬水平的企业外部影响因素包括( )。A.市场因素B.地域的影响C.生活费用和物价水平D.地区发展水平E.政府的法律、法规
选项
A.市场因素
B.地域的影响
C.生活费用和物价水平
D.地区发展水平
E.政府的法律、法规
答案
ABCE
解析
薪酬水平的企业外部影响因素包括:市场因素;地域的影响;生活费用和物价水平;政府的法律、法规。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023837.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动 B.企
人力资源管理专家认为,“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )。
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理
市场营销是企业经营管理的( )。A.起步环节 B.中心环节 C.中间环节
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。A.人力资源规划 B.组织
下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是( )。A.促进市场经济繁荣发展,
某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
随机试题
Clonaid,acompanyassociatedbyagroupthatbelievesextraterrestrialscre
TheWebsometimesseemslikeasirenspecterthatluresusintositting
和谐是矛盾的一种特殊表现形式,体现着矛盾双方的()A.绝对同一 B.相互分离
综合型激励理论可用数学表达式表示为:,其中表示的是()A.任务结果激励 B.
当补液纠正脱水与酸中毒时,患儿突然发生惊厥,应首先考虑A.碱中毒 B.低钙血症
女,20岁,发热20天,体温最高39.3℃,上腹痛,间断腹泻,大便黄稀,四肢关节
淡味药多治疗的病证是A.消渴 B.水肿 C.胸痹 D.呕吐 E.虚汗
分离淋巴细胞亚群的原则是根据()。A.细胞的大小 B.细胞的密度 C.细胞
进行可行性研究的主要工作内容是()。A.资金、成本的研究 B.市场销售情况
从理论上说,如果公司盈利前景非常好,即使这家上市公司永远不分红,它的股票也有很大
最新回复
(
0
)