（　　）就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职

admin2022-08-02 50

问题（　　）就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。A.岗位横向分类B.岗位纵向分类C.岗位分等分类D.岗位职等分类

选项 A.岗位横向分类
B.岗位纵向分类
C.岗位分等分类
D.岗位职等分类

答案 A

解析岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023784.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培
工作岗位调查面谈应注意（　　）。A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良
岗位抽样的特点包括（　　）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（　　）。A.选择评价要素B.定义评价要
教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。A.培训内容分析B
应聘申请表的具体内容一般包括（　　）。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。A.机构的执行能力B
材料筛选法的具体形式包括（　　）。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料
根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（　　）。A.基层集体合同B.单位集
（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件

随机试题

急性硬膜外血肿的临床表现中，下列选项不正确的是A.颅内压增高及意识障碍 B.昏
患儿，10月龄。因“发热2天，声音嘶哑伴呼吸困难半天”入院。查体：神志清楚，烦躁
“MIS”是（　　）。 A．理念系统 B．行为系统 C．视觉识别
妇女社会工作的起点是（）。A.关注妇女的多样性 B.关注妇女的声音和经验
2017年4月，第一家丧茶实体店开张营业，短短半年时间，丧茶在全国已经拥有了十几
（2017年真题）政策性金融机构的资金来源不包括（）。A.活期存款 B.
苦凉有毒，能祛风除湿、杀虫解毒，治麻风、腰带疮的药物是A．桑枝 B．川乌 C
下列有关药物表观分布容积的叙述中，叙述正确的是A.表观分布容积大，表明药物在血浆
γ-氨基丁酸的前体是（　　）。A.丙氨酸 B.色氨酸 C.谷氨酸 D.苏氨
病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休，各说各的理，病人四处检查，未发现

最新回复(0)

（ ）就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培

工作岗位调查面谈应注意（ ）。A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良

岗位抽样的特点包括（ ）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。A.选择评价要素B.定义评价要

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（ ）。A.培训内容分析B

应聘申请表的具体内容一般包括（ ）。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生

对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。A.机构的执行能力B

材料筛选法的具体形式包括（ ）。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料

根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（ ）。A.基层集体合同B.单位集

（ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件

急性硬膜外血肿的临床表现中，下列选项不正确的是A.颅内压增高及意识障碍 B.昏

患儿，10月龄。因“发热2天，声音嘶哑伴呼吸困难半天”入院。查体：神志清楚，烦躁

“MIS”是（ ）。 A．理念系统 B．行为系统 C．视觉识别

妇女社会工作的起点是（）。A.关注妇女的多样性 B.关注妇女的声音和经验

2017年4月，第一家丧茶实体店开张营业，短短半年时间，丧茶在全国已经拥有了十几

（2017年真题）政策性金融机构的资金来源不包括（）。A.活期存款 B.

苦凉有毒，能祛风除湿、杀虫解毒，治麻风、腰带疮的药物是A．桑枝 B．川乌 C

下列有关药物表观分布容积的叙述中，叙述正确的是A.表观分布容积大，表明药物在血浆

γ-氨基丁酸的前体是（ ）。A.丙氨酸 B.色氨酸 C.谷氨酸 D.苏氨

病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休，各说各的理，病人四处检查，未发现

（　　）就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培

工作岗位调查面谈应注意（　　）。A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良

岗位抽样的特点包括（　　）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（　　）。A.选择评价要素B.定义评价要

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。A.培训内容分析B

应聘申请表的具体内容一般包括（　　）。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生

材料筛选法的具体形式包括（　　）。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料

根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（　　）。A.基层集体合同B.单位集

（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件

“MIS”是（　　）。 A．理念系统 B．行为系统 C．视觉识别

γ-氨基丁酸的前体是（　　）。A.丙氨酸 B.色氨酸 C.谷氨酸 D.苏氨