岗位分类的适用范围不包括（　　）的岗位。A.机械性 B.非机械性 C.专业性

题库2022-08-02 12

问题岗位分类的适用范围不包括（　　）的岗位。A.机械性B.非机械性C.专业性D.事务性强

选项 A.机械性
B.非机械性
C.专业性
D.事务性强

答案 B

解析岗位分类比较适合于专业性、事务性、机械性较强的初、中级岗位。因为这一类型的岗位的工作内容和工作职责较为容易进行定量化的测量，可以准确地通过岗位规范具体描述出来，使人们有一个明确的标准，也便于监督、指导和执行；但相比较而言，对于一些通用性强的岗位、高级管理或技术岗位、机密性岗位以及要求创新能力高的岗位，则不大适合。

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岗位分类的适用范围不包括（　　）的岗位。A.机械性 B.非机械性 C.专业性

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企业人力资源管理师

岗位抽样的特点包括（　　）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（　　）。A.选择评价要素B.定义评价要

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的

工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定

采用（　　），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作

企业员工分类的方法包括（　　）。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构

（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B

工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度

在有关岗位抽样的描述中不包括（　　）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗

在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　　）。A.岗位津贴B.补贴C.金融

[originaltext]M:Hi,Melissa!Howareyoudoing?W:I’msostressed!Idon’tkn

Mostofuswouldshyawayfrommakingpurchasesinaforeigncountryifwed

TheHealthBenefitsofKnittingA)About15yearsago,Iwasinvitedtojoin

AJewishproverbsaysthatGodcouldnotbeeverywhereandthereforehemade

起源于举世闻名的道家哲学的道教是中国的本土宗教，建立于东汉时期(公元24～220年)，已有1800多年的历史。在封建社会时期，和佛教一样，道教对中国的

[originaltext]Asmoreandmorepeoplelosetheirjobs,nowisperhapsthet

A. B. C. D.

高速公路隧道某隧道为双洞单向3车道隧道，隧道长度1.5km。地质勘察报告表明大部

某新建大型车站位于该省省会城市市区，为京广线上的一等站，西接保满线，东接规划的津

某技术方案，当i1=15%时，净现值为125万元；当i2=20%时，净现值为-4

岗位分类的适用范围不包括（ ）的岗位。A.机械性 B.非机械性 C.专业性

二级人力理论和专业和综合评审

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岗位抽样的特点包括（ ）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。A.选择评价要素B.定义评价要

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（ ）中所具有的

工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定

采用（ ），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作

企业员工分类的方法包括（ ）。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构

（ ）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B

工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度

在有关岗位抽样的描述中不包括（ ）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗

在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A.岗位津贴B.补贴C.金融

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起源于举世闻名的道家哲学的道教是中国的本土宗教，建立于东汉时期(公元24～220年)，已有1800多年的历史。在封建社会时期，和佛教一样，道教对中国的

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A. B. C. D.

高速公路隧道某隧道为双洞单向3车道隧道，隧道长度1.5km。地质勘察报告表明大部

某新建大型车站位于该省省会城市市区，为京广线上的一等站，西接保满线，东接规划的津

某技术方案，当i1=15%时，净现值为125万元；当i2=20%时，净现值为-4

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能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的

工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定

采用（　　），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作

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（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B

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在有关岗位抽样的描述中不包括（　　）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗

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