首页
登录
从业资格
( )是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求
( )是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求
题库
2022-08-02
30
问题
( )是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。A.职组B.职系C.职门D.岗级
选项
A.职组
B.职系
C.职门
D.岗级
答案
B
解析
1.职系职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。一个职系就相当于一种专门职业,职系是岗位分类中的细类。
2.职组职组是由岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。职组是岗位分类中的中小类。例如,小学教师就是一个职系,而教师就是一个职组。
3.职门职门是工作性质和特征相近的若干职组的集合。若干工作性质和特征相近的职组归结在一起,就构成了某一职门,凡是属于不同职门的岗位,它们的工作性质完全不同。职门是岗业分类中的大类。
4.岗级岗级是在同一职系中,岗位性质、任务轻重、繁简难易程度、责任大小以及所需人员资格条件相同或相近的岗位的集合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023777.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
吴先生被分配至SM公司工作,2010年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下
2015年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素B.定义评价要
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.
应聘申请表的具体内容一般包括( )。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。A.机构的执行能力B
材料筛选法的具体形式包括( )。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料
( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。A.用人所长
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率
随机试题
WhatwasthesubjectofMr.Wells’broadcastpracticaljoke?HedescribedtheEa
Withincreasingprosperity,WesternEuropeanyouthishavingaflingthatis
ResponseTimeIsCriticalYou,yesyou,arerespo
Longbeforethefirst【B1】______arrivedinAmerican,astrangelookinganim
共用题干 患者,女性,33岁。近期出现胸闷、紧迫感、呼吸困难以呼气为主,经常被
下列分子间含有氢键的为()。A. B. C. D.
应急预案演练按演练目的与作用可分为( )。A.实战演练 B.综合演练 C.
反映各种运输方式技术经济特征的指标主要有运送速度、()和始建投资等。 A.线路
目前,我国煤矿安全监察实行( ),分级监察的管理体制。A.中央垂直管理 B.省
(2011年真题)安装公司项目部进场后,针对工程中采用的新设备、新技术编制了施工
最新回复
(
0
)