2. 从业资格
  3. 用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（　　）。A.描述和

用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（　　）。A.描述和

考试题库2022-08-02  37
问题 用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（　　）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对这些行为进行分析和分类C.练习上一步所说的行为分类D.被观察者开始工作，观察人员记录其真实行为E.将观察结果汇总，反馈给被观察人员及主管
选项 A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象
B.将技能分解为若干行为，对这些行为进行分析和分类
C.练习上一步所说的行为分类
D.被观察者开始工作，观察人员记录其真实行为
E.将观察结果汇总，反馈给被观察人员及主管
答案 ABCDE
解析 行为观察法是指观察者选择直接观察的方法，设计并利用专用工具对预定的对象进行观察评估的方法。它能够向学员当场反馈学习进展，考核培训结束后学员的能力，测量和评价学员培训前后的行为变化。其基本步骤如下：
（1）描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是观察的对象。
（2）将上一步所说的技能分解为若干行为，对这些行为进行分析和分类，并明确某一类行为与培训目标的关系。
（3）练习上一步所说的行为分类。
（4）被观察者开始工作，观察人员记录其真实行为。
（5）将观察结果汇总，反馈给被观察人员及其主管。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023718.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)