首页
登录
从业资格
培训主管业绩评估指标体系包括( )。A.培训管理过程 B.个人能力与组织环境
培训主管业绩评估指标体系包括( )。A.培训管理过程 B.个人能力与组织环境
题库
2022-08-02
37
问题
培训主管业绩评估指标体系包括( )。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效益D.创造性E.外部效益
选项
A.培训管理过程
B.个人能力与组织环境
C.经济效益
D.创造性
E.外部效益
答案
ABCE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023717.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员
企业鉴别简历的过程不包括( )。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项
在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.
( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家B.企业主管部门C.企业D
( )是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工B.具
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验B
( )是指以人为核心,以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组
随机试题
Weknowthatthepeopleinourfamily,school,andpeergroupaffecttheper
[originaltext]M:Hi,Iamgoingdoortodoortonighttotellpeopleaboutthes
简答题:根据所给材料回答问题。 《四轮驱动》期刊为公开发行的汽车消费类月刊,广
There’splentyoftime,soyou____worry
下列关于安全边际和边际贡献的表述中,错误的是()。
下列资料中,最主要的是(),该资料通常制作成便于客户携带、传递的形式,同时也是销
某商业楼为五层框架结构,设一层地下室,基础拟采用承台下桩基,柱A截面尺寸为800
某高层住宅小区,住宅楼耐火等级为二级,为节省土地资源,开发商将相邻高度相同的住宅
下列语句与其蕴含的刑罚理念对应正确的是()。A.五刑之疑有赦,五罚之疑有赦——罪
属于基差走弱的情形有()。A.基差为正且数值越来越小 B.基差为负且绝对值越
最新回复
(
0
)