首页
登录
从业资格
问卷调查评估法主要用于对( )等主要环节的调查评估。A.培训项目中培训内容
问卷调查评估法主要用于对( )等主要环节的调查评估。A.培训项目中培训内容
免费题库
2022-08-02
28
问题
问卷调查评估法主要用于对( )等主要环节的调查评估。A.培训项目中培训内容B.培训课程C.培训师D.培训场地E.培训教材
选项
A.培训项目中培训内容
B.培训课程
C.培训师
D.培训场地
E.培训教材
答案
ABCDE
解析
问卷调查评估法主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估,如检查培训目标与工作任务的匹配度,评价学员在工作中对培训内容的应用情况,了解学员偏爱的学习方法,了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023705.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工B.具
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验B
雇前背景调查涉及到很多方面,( )不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.
下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。A.可以变更合同的内容B.可以变更合
以下适合进行现场培训的内容包括( )。A.企业文化B.企业行为规范C.产品知识
劳动关系的特征是( )。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括( )。A.分析当地本
企业人力资源费用包括( )。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
随机试题
Hefailedtocarryoutsomeoftheprovisionsofthecontract,andnowhehasto_
In______ofspeed,safetyandprice,thehi-railwaysystemisperhapstheworld’
[originaltext]M:Couldyoushowmethatoncemom?W:Sure.Putthepaperintot
Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalchang
______(这个男孩很少变得心烦)whenotherpeoplecriticizehim.Seldom/Rarelydoestheboyget
根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》,国务院银行
抗恶性肿瘤药物白消安的临床最佳适应证是A.慢性粒细胞性白血病 B.慢性淋巴细胞
自我胎动计数哪项为异常A.>3次/小时 B.>5次/小时 C.20次/12小
在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是()。A.全方位发现人才 B.
提示腹腔内空腔脏器损伤的临床表现有A.血压下降 B.脉搏加快 C.膈下游离气
最新回复
(
0
)